Intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’un cadre de travail serein et équilibré :

– Un planning modulable
pensé pour concilier vie professionnelle et personnelle

– 12 jours de RTT supplémentaires
en plus des 5 semaines de congés payés

– 3 jours de congés offerts
pour souffler encore davantage

– Un agent d’entretien dédié
qui allège la charge physique et réduit la pénibilité

– Pas de polyvalence imposée,
chacun exerce son cœur de métier en toute sérénité

– Une mutuelle de groupe
pour une meilleure protection

– 2 journées pédagogiques
pour réfléchir ensemble, progresser et enrichir nos pratiques

Ici, votre bien-être est aussi important que celui des enfants !